自己缴社保和公司缴，有何区别？——中国太平洋保险（集团）股份有限公司官网

自己缴社保和公司缴，有何区别？ 综合 来源：中国太平洋保险集团官网 很多小伙伴们好奇，自己缴社保和公司代缴社保有区别吗？公司帮缴，每个月工资还要“扣”不少呢，自己缴居民社保一年也花不了多少钱，这两者的待遇区别大吗？ 首先，我们要搞清楚一个概念，我们的社保分两种：城镇职工社保和城乡居民社保，两者互不相通，独立实行。我们在讨论“自己交社保”的时候，其实是在说两种情况，一种是直接参加城乡居民社保，另一种则是以灵活就业的方式参加职工医保和职工养老保险。 具体有什么区别？一起来了解！ 自己交社保，有两种情况 一种是以灵活就业的身份参保职工医保和职工养老保险，是没有和企业签订劳动关系的，包括个体经营、非全日制以及新就业形态等的从业人员参保。 参加职工医保，由个人按照个人规定缴费基数的比例缴纳。参加城镇职工养老保险，缴费比例一般是根据本省口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择缴费基数，可以按月、季、半年、年等交等。 另一种是参

加城乡居民社保，包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。城乡居民社保也是遵循自愿参保的原则，按年缴费。 公司帮缴和自己缴有什么区别？ 首先，单位职工缴纳的是“五险一金”，由单位和职员共同缴纳，“五险”包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 其中养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险是由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，工伤保险是由企业代扣代缴，且按照每个月根据工资比例缴纳。  一般灵活就业职工社保和城乡居民社保参加的是医疗和养老这“两险”。不过，有的地区也支持自己缴纳其他险种，具体情况请以当地政策为准。 第二，缴纳方式和费用上有区别。 公司缴纳社

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